3月5日下午，外语学院根据学校发布的“关于开展2024-2027聘期处级以下行政岗位聘任工作的通知”要求，精心组织并成功开展了第一轮聘任工作。此次聘任工作旨在通过科学、公正的评议流程，选拔出优秀的行政人员，为学院未来的发展提供坚实的组织保障。纪委办公室专职纪检监察员赵嘉敏出席会议，学院领导班子及行政人员评聘工作组其他成员参加会议，会议由院长王淑花主持。

会议伊始，院长王淑花强调了此次聘任工作的重要性和意义，要求评聘工作组严格按照学校通知要求，确保聘任过程的公开、公平、公正，同时还强调了工作纪律和程序规范，确保了整个聘任工作有序进行。

评聘过程中，采取了应聘人员述职答辩、材料审阅、民主评议及无记名投票多个环节，经过评聘小组的充分讨论、认真评议和票数汇总，各岗位拟聘人员名单最终确定。在整个聘任过程中，纪检监督员全程旁听，确保了整个聘任工作的透明度和公信力。同时，参加应聘的三位成员均表现出色，展现了外语学院行政人员的良好素质和专业能力。

最后，李华书记对顺利通过学院评聘组评议的三位行政人员表示热烈祝贺，肯定了他们在原岗位上的贡献与成绩，希望他们能够在新的岗位上继续发挥自身优势，继续以良好的精神状态做好学院的运行及服务工作。

在新一轮的聘期中，外语学院将继续提升行政管理水平和服务质量，加强对行政人员的培训和指导，帮助他们不断提升专业素养和综合能力，为学院的发展贡献更多的智慧和力量。