外语学院近三年迎来了12位充满活力的新教师，他们以出色的工作表现和敬业精神，为学院的发展注入了新的动力，在服务首都及城市副中心建设、学院的教学科研等各项工作方面取得了可喜的成绩。
大英教研部的冯婷婷老师自2022年12月入职外语学院以来，在做好教学与科研工作的同时，积极参与社会服务工作，于2023年9月起挂职于北京市通州区人大常委会研究室，任研究室主任助理，挂职期间，冯婷婷老师积极参与领导发言稿起草、“千名代表问政问需”以及区人大组织的相关调研服务工作。“千名代表问政问需”活动是通州区人大今年的工作重点。冯婷婷老师通过亲身参与“千名代表问政问需”活动的调研工作，并详细研读“千名代表问政问需”活动的调研报告，经与研究室领导认真研讨，合作撰写了“北京通州区：千名代表问政问需，助推副中心高质量发展”一文，此文于2023年11月7日发表于中国人大网，并于2023年11月8日被北京人大转载。
文化传播教研部的李兵老师入职以来先后主讲了《应用写作》《中国概况》《儒家经典导读》3门课程，以其深厚的传统文化典籍整理与研究博士背景，主持国家重点文化工程“全球汉籍合璧工程”子项目1项、北京市高等教育学会项目1项、校级青年科研基金项目以及教育教学改革项目各1项；出版古籍整理著作3部。2023年6月起在北京市政府研究室文化教育处挂职锻炼。挂职期间，李兵老师积极参与起草市政府领导同志有关讲话文稿，积极开展首都教育、文化、卫生等方面有关问题的调查研究，通过对北京新型演艺空间发展、“类博物馆”建设、智慧教育新场景构建等问题的深入调研，为北京建设“演艺之都”“博物馆之城”等提供决策建议，其中相关报告获得市政府主要领导同志的肯定性批示。
大英教研部的蒋雨衡老师自2022年入职以来，积极投身到教育教学工作之中。在教学工作中，将课程思政翻译案例库等教研成果以及计算机辅助翻译和人工智能翻译技术融入国际物流前沿翻译等课程。同时，立足教育教学工作，努力锻炼公共服务能力，积极参与产学研合作，2023年8月起为中铁国际多式联运公司提供国际货运物流实用翻译培训，为公司员工量身定做课程设计，积累国际货运翻译的实操案例，探索了产教融合的新路子，加强了学院与企业之间的合作，推进了学院实习实践基地的建设。
商务英语系的王震老师自2022年7月入职以来，在专业各项工作中发挥了积极作用。他不仅担任22商务英语实验班班主任，而且还作为导师指导22级和23级实验班共7名学生，结合自己的研究领域积极指导并带领学生参与大创项目研究以及论文写作，指导国家级大创项目1项，荣获北京高校优秀本科毕业论文指导教师荣誉称号。主动承担学院学科竞赛赛事管理等工作，促进了学生参与学科竞赛的积极性，扩大了学科竞赛覆盖面。本人也获得“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国大学生外语能力大赛阅读和写作比赛（北京赛区）优秀指导教师称号。工作之余，将自己做期刊编审的经验和论文写作经验无私分享给专业教师，先后开展了3次讲座分享，让老师们获益匪浅。王震老师主动报名参加学院系部主任竞聘，承担起了商务英语系副主任一职。王震老师虽然不是党员，但主动作为、服务师生的精神值得全体教师学习。
同在商务英语系的朱豆豆和侍怡君老师自入职以来，就承担了专业核心课程的教学任务，课头多，任务重，投入精力大，但是都出色完成了各类教学工作。两位教师作为团队成员共同参加了2023年外研社“教学之星”大赛（团队赛），获得了全国总决赛三等奖和北京市一等奖的好成绩。朱豆豆老师在全校第十八届青年教师基本功大赛中荣获二等奖，参与了全国高校外语高质量课程虚拟教研室的示范课分享活动，展现了学院课程思政教学的卓越水平。侍怡君老师联系北京东方正龙数字技术有限公司，促成学院成功签约翻译实践基地。两位老师均有B级期刊论文和译著发表，为学院的翻译专硕申报工作贡献了科研力量。在学生工作中，侍怡君老师担任了23级实验1班班主任工作，两位老师均积极组织学生参与大创项目和学科竞赛等各项活动，关心并引导学生在实践中成长。
除了专任教师，学院今年还有2名年轻教师加入到行政和辅导员队伍中来。辅导员朱晨枫老师今年4月入职，成为学院最年轻的教师。在学校与学院领导及同事们的帮助下，辅导员工作很快走向正轨。他带领学生团队获得“千人百村”大学生暑期社会实践马坊镇助农活动校级三等奖、指导学生作品入选首都发展“双百行动计划”优秀示范项目名单。他积极结合自己的英语专业、教育学专业与留学背景为学生提供有针对性的学业与未来规划辅导，做好党员、团员和学生们的政治思想教育工作，规划与设计党课与团课的，取得较好效果。朱晨枫老师充分发挥自己的年龄优势，与学生做朋友，互相学习、一起努力、共同进步。
孙彦标老师于今年8月入职，担任学院办公室主任一职。入职以来能够时刻保持着军人的自律与坚韧，以极高的责任心履行办公室的职责，同时具备良好的人际沟通和解决问题的能力，各项工作上手较快，能够做到以“院”为家，不仅体现出他作为一名退役士兵的优秀品质，更为学院的行政管理队伍注入了朝气，为学院的事业蓬勃发展添砖加瓦。
大英教研部的阿依努尔老师教学亲和力强，班主任工作认真负责，积极申报教育部人文社科和北京市社科基金项目，主动报名参加学院系部主任聘任，担任了大英教研部副主任一职。同一教研室的王子慧老师也积极申报了国家社科基金中华学术外译项目，在学院首次承办的“教学之星”大赛北京赛区本科高校（大学英语组）的比赛中，王子慧老师作为大英教师团队一员获得了一等奖的好成绩，她积极参加了面向全校学生的考研辅导活动。今年新入职的2位青年博士张一村和杨盁竹老师也积极参加学术沙龙分享等学院各项集体活动，提升科研水平的同时不断打磨自己的教学本领，为更好发挥自身作用，更快融入学院集体做好了充分准备。
外语学院为这些新入职教师们的出色表现感到欣喜与自豪，这群充满活力、朝气蓬勃的新生力量，无疑为外语学院的发展注入了新鲜的能量。学校和学院都期待着看到他们在教学科研和社会服务等方面取得更多亮眼的成绩，为首都及城市副中心的建设、为学校及学院的发展贡献更多的力量！