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作者及出处：学生工作办公室 发布日期：2012-03-06
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为培养与提高同学们综合素质发展，畅通校领导与学生沟通渠道，激发同学们参与学校管理和服务的主人翁意识，鼓励学生参与学校建设和管理，推进学校民主管理。现面向全校学生选拔校长助理，有关事项通知如下：
一、选聘对象及名额
对象：学校全日制本科生和研究生
名额：8名（研究生1名）
二、工作职责
收集、反馈学生对学校管理、教育和服务的意见和建议，并提交相关议案；参与学校有关管理制度的起草、修订；宣讲学校政策、制度，监督其实施；协助校领导处理学生工作，列席学校有关会议和活动，并接受校领导布置的其他工作。
三、选聘条件：
1.
具备良好政治素质，热心国家、学校教育事业的发展，具有一定的理论素养；
2.
具有良好的道德品质，模范遵守校规校纪，讲诚信，讲原则，求真务实，具有较高的责任心和奉献精神；
3.
担任过学生干部，熟悉学校有关政策，有较强的全局意识；
4.
具备较强的组织协调、语言表达、文字写作、善于发现问题并能够正确分析解决问题的能力，懂得常用办公软件的基本操作；
5.
学习成绩优秀，团结同学，具有广泛的群众基础和威信，能够积极投身维护学生利益和促进学校改革和发展的各项工作。
四、工作要求：
1
．学校建有固定的校长助理办公室，校长助理的每周工作不少于5小时，严格遵守工作纪律和各项工作制度。
2
．学生校长助理每月向校领导汇报工作情况。
3
．具备广泛的信息采集渠道，广泛深入师生，密切联系同学，每2个月开展一次信息调研工作。
4.
要建有固定的微博以供信息采集和沟通。
5
实行月工作汇报制度。
6.
每学期末述职制度。
五、工作待遇：
凡校长助理一经录用，即由学校颁发聘书，聘期一年，不连选连任。在任期间享受学生干部待遇，计入德育素质档案，工作成绩可与评奖、评优、组织发展、就业择业等方面挂钩。
六、招聘时间及程序
采取自愿报名和联名推荐（推荐人可以是老师、同学，要有5人以上 ）相结合的形式。
1
、报名时间、地点及要求
报名时间
：
2012
年3月5日
至3月20日
报名地点
：各学院部学生工作办公室
（1）成绩单一份；
（2）应聘者准备的证明自己能力和水平的材料。
2
、选聘程序
（1）学生申请与学院初选
（2）资格审查与选拔
由学院、学工部（处）、校团委资格初审。
（3）笔试和考核
公布参加笔试和考核的人员名单，该名单根据自荐材料和资格审查情况综合测评，择优确定。择日进行笔试，由学校组织相关人员进行评审。笔试成绩网上公示，并宣布入围名单。
（4）职务模拟
根据校长助理职责和工作要求，布置具体工作任务，学生在规定的时间内完成，择优进入面试环节并公布面试名单。
（5）面试
由学校职能部门领导组成面试小组进行面试答辩，确定16人进入最后入围名单，最后入围人员由学校主要领导面试后确定录用名单。
3
、公示
4
、颁发聘书
经校长批准后，举行学生校领导助理聘任仪式。
五、咨询和联系方式
学工部（处）： 行知楼105室学生处办公室
联系电话：89534437
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