为了促进学生就业、提高就业质量，外语学院出台就业新举措，学院将就业工作提前到学生大学三年级来进行，对学生开展分类指导。

该举措主要包括以下几个方面：

1、考研情况摸底指导工作。2012年3月26日，外语学院在人文楼601召开09级学生考研情况摸底会议，会议由学院党总支副书记付莉主持，09级准备考研的同学全部出席。付莉老师统计09级学生考研预报考的学校和专业，并与学生们商讨具体的复习方法和步骤，指导同学们复习工作的开展。该次会议了解了09级学生准备考研的情况，给予大家考研报考以及复习方法方面的指导，为今后的分类指导工作打下了良好的基础。

2、大型企业09实习生招聘工作。外语学院与大型企业建立专业实习、实践基地，安排大三准备就业的同学去实习，给大三同学增加大型公司的工作经验。党总支副书记付莉亲自主持大型招聘会并与教学副院长王淑花积极沟通，确定实习的时间和课程安排等问题。外语学院与希尔顿酒店合作招聘09级实习生，现已有30名同学顺利录取，准备今年7月赴希尔顿酒店实习。学生实习合格可直接留用，提前确定工作。

3、党总支书记刘艳荣亲自参与就业指导课，帮助学生确定就业方向。外语学院09级就业指导课由党总支书记刘艳荣亲自上课、党总支副书记付莉作担任教学助理，对09级学生简历一一修改，并进行就业方向的指导和就业能力的培养。